根据县委统一部署，2024年8月16日至2024年9月20日，十五届县委第八轮巡察第三巡察组对县融媒体中心进行了常规巡察。2024年10月16日，县委巡察组向县融媒体中心领导班子反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组（党委）履行巡察整改主体责任情况
县融媒体中心领导班子高度重视县委第三巡察组发现的问题，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，努力通过巡察整改落实工作推动地方媒体融合发展，为全县推进高质量跨越式发展提供良好的思想文化舆论氛围。
（一）深入领会精神，统一思想认识。对县委第三巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，中心班子高度重视，完全接受，直面问题不足，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导，压实整改责任。中心班子切实承担起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，中心主任李华伟同志任组长，其他班子成员任副组长，抓好自身和分管部（室）的整改工作。领导小组下设办公室，统筹好各方力量，负责巡察整改的督查落实，切实抓好巡察反馈意见整改，确保整改工作见底见效。中心主任认真履行巡察整改第一责任人职责，先后主持召开2次班子会议，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。班子成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改。针对巡察整改主要任务，中心班子明确了巡察整改工作专项小组，负责有关整改任务的措施落实和督查推进，形成了有效的整改合力。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于落实巡察反馈问题整改主体责任不到位方面的整改进展情况
一是压实工作责任。梳理分析十四届县委第五轮巡察反馈问题整改不到位的情况，重新明确整改工作任务，把责任压实到岗、落实到人、具体到事，对标对表列出问题和措施清单，逐一制定整改措施，突出整改实效。二是加强县级融媒体资源整合。通过正向激励、反向倒逼等措施，以新闻内容生产流程的再造、宣传平台阵地的整合、媒体人才资源的调配等为基础，不断进行创新创优，持续提升新闻内容、新闻产品的供给能力和水平，注重原创、打造精品，策划制作出更多贴近百姓、关注民生、服务大众的大屏新闻作品。三是积极向县委宣传部、县政府联系领导汇报，争取专项经费用于更新播出室的影视库。
（二）关于履行职责使命，贯彻落实上级党委重大决策部署有差距方面的整改进展情况
1.一是进一步强化班子统筹协调能力，转变担当作风。中心班子坚持主动作为，对于上级明确要求的、职责范围内的，不等待观望，积极想办法、出实招，坚决抓好各项工作落实。坚持严谨细致，严格落实作风建设各项规定，带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风，自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。坚持群策群力，在做决策、抓落实等环节，不搞一言堂，不唱独角戏，广泛听取干部职工意见建议，畅所欲言，集中众智，努力形成抓工作落实的强大合力。二是进一步强化整体工作的计划性和条理性。在日常工作中，注重年度工作计划的制定和执行，制定2025年度工作计划和要点，合理安排中心年度工作整体进度，确保各项任务的顺利完成。
2.一是加强县级媒体传播内容的深度和广度。通过拓展深度和广度，提高媒体传播的吸引力和影响力。坚守“内容为王”的底线，将新闻产品做好、做优、做强，充分发挥地方官媒优势，密切关注热点事件、民生百态，在传递信息的同时增强人文关怀，从而提高传播力。二是主动策划、积极投稿，让外宣有量更有质。尊重上级各媒体内容生产的规律，正确认识各媒体的地位、职能和作用，分门别类梳理稿件投稿方向，在“不变”中找出“变”，精准投稿。2024年被央视频、《人民日报》、新华社客户端等国家级媒体采用358条（其中：单条阅读量超100万+的72条）。被云南电视台、云报客户端、云南网等省级媒体采用685条，被“云南发布”采用90条。被市级媒体采用594条次（其中：今日临沧单条146条次、临沧新闻联播103条次、临沧日报176条次）。制作上报的温度临沧主题短视频自2024年8月份起连续3个月被采用。三是强化新闻素材挖掘报道。激励广大干部职工多写稿、多投稿、投好稿，提升外宣稿件的数量和质量。引导树立系统思维，机关干部不分部室，不论职级，从主要负责人到普通干部职工，自觉扛起新闻宣传工作职责任务，积极撰稿，阶段性提出重点信息选题，分派采写任务，要求采写人员站在全局、系统的高度细致梳理、综合提炼，并跟踪抓好落实。
3.一是加强宣传策划，主动服务全县经济社会高质量发展大局。坚持每半月策划宣传，开设《学习运用“千万工程”经验》《民族团结进步示范》《产业发展》等专题专栏围绕当前全县经济社会发展特点亮点工作进行全方位宣传报道，注重跟踪报道县委全会、县“两会”和全县重点专题工作会议部署工作的落实见效，在宣传上形成工作闭环。二是加强内部整体联动，扩大新闻宣传覆盖面和影响力。对各媒体平台和人员实行统一管理，采、编、发协调联动，创新推行专人专办和集体共办机制，优化人员配置，提高工作效率，把日常工作监督问效向优质融媒体产品倾斜方式，鼓励工作人员多发布原创产品、多发布优质产品。
4.一是坚持深入开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行宗旨为民造福。深入基层一线调研，沉到末端了解情况，在服务群众上找准切入点、结合点、着力点，持续为群众办实事、解难题，积极回应人民群众新需求新期待。二是坚持班子成员带头深入一线、深入田间地头开展工作、了解民情民意，及时发现和解决人民群众最关心、最急切、最现实的各类问题，切实拉近党群干群关系、提升人民群众的幸福感和满意度，不断挖掘好、宣传好全县经济社会向上向好的生动故事。三是持续讲好基层故事，传播好基层声音。聚合力量、创新思路，着力解决好力量分散、整合不够、各自为战的问题，打造有时代感、有流量、有人气的精品传播平台，提高正面宣传的供给能力和舆论引导能力。
5.一是提高政治站位。主要是拟稿人员在信息整理、编辑等环节查找信息中是否含有敏感信息，是否含有错字、漏字和人名、地名表述错误，要对信息的保密性、准确性等方面进行自查自校。二是打牢政治责任。严格落实“三审三校”制度，对不经审核私自发布、不按规定审核或审核不严，导致出现问题的，将依法依规严肃追究相关人员的责任。三是逐级落实“三审三校”。巩固完善“拟稿人员负责一级审核和校对，分管领导负责二级审核和校对，主要领导负责三级审核和校对”审核制度，各宣传的部（室）也明确了分工，杜绝差错，守牢阵地，进一步促进坚持正确的意识形态工作政治方向，不断提高各媒体平台的宣传竞争力。2024年内未发生过安播事故和政治类错误表述的情况。
6.一是完善了播出机房管理制度上墙。通过将制度规定展示上墙，督促部门职工切实增强制度意识，严格按制度办事，同时也能使有关人员方便地获取信息，了解我中心相关规章制度，加强相关工作监督。二是严格落实播出机房进出登记。指定专人负责机房人员进出登记管理，非机房工作人员因工作需要进入机房时，先进行登记，经允许方能进入机房，外来人员进出机房，需遵守机房相关管理规定。
7.一是主动设置话题，壮大主流舆论。在热点事件中积极主动设置话题，提前预判、提前策划，让优质、有价值的内容得以获得推荐和更多的曝光。二是规划内容布局，增强矩阵的协同联动。加强全媒体平台之间的联动和协同性，同时加强各平台之间矩阵的深度融合，如抖音、视频号、微信之间的融合，引导与满足用户的多元化需求。三是引入技术手段，高效管理评论区。合理利用技术，采用“技术+人工”的手段，24小时监控审核评论区，全面覆盖、避免审核监管漏洞，弥补单一人工审核的局限性，同时需要平台方协助，共建友好、健康、向上、清朗的网络舆论。
8.一是坚持把意识形态教育纳入党员干部政治理论学习重要内容，精心制定《2024年意识形态工作要点》，明确了年度意识形态工作的目标任务、重点举措以及责任分工，为全年工作的开展提供了清晰的行动指南。二是持续把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，定期召开专题会议、研究形势、部署工作。把班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，作为衡量领导班子和领导干部工作绩效的重要指标。同时，要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况纳入民主生活会和述职报告的重要内容，通过自我剖析、接受监督，不断强化领导干部对意识形态工作的责任意识。三是以宣传文化系统“练兵比武素质提升行动”和“镇康形象千百行动”为抓手，对标各项目标任务，扎实推进全媒体事业健康向上发展，不断创新创业创优融媒体产品。
（三）关于资产管理不规范，财务制度执行不严格方面的整改进展情况
1.一是建立健全固定资产管理制度。强化负责人管理意识，实现固定资产管理的制度化、规范化。结合实际建立《镇康县融媒体中心固定资产管理办法》。严格执行政府采购程序，对购置、处置等事项作出详细规定，明确资产的管理责任，防止国有资产流失。二是加强财经纪律学习。组织干部职工加强对中央、省、市、县相关制度的学习，与时俱进对单位内部管理制度进行梳理，发现与上级文件规定和要求不一致甚至有冲突时，及时对单位内部管理制度进行修订完善。三是建立机器设备登记制度。通过清点核查，对本单位占有使用机器设备状况进行综合评审，建立机器设备档案，详细登记每一件机器设备的名称、型号、规格、购置和购入时间、原值、使用去向等内容，切实做到有物必有账，账物相符。
2.认真贯彻执行《广播电视设备器材入网认定管理办法》（国家广播电视总局令第1号），规范完善特殊设备采购手续，在采购时认真对照当年度的《广播电视设备器材入网认定品种表》，严格审核采购使用的设备器材必须具备入网认定证书，不得采购使用未获得入网认定证书的设备器材。
3.我们认真核查财务支付明细，重新完善相关报账支撑材料。在今后工作中严格执行单位财务管理制度，大额资金使用一律经班子会议研究同意。严格执行经手人签字、财务人员初核、办公室主任复核、分管财务领导审批的程序，方能支付和报销，确保资金支付渠道合法、合规。
（四）关于针对执行中央八项规定及其实施细则精神不严方面的整改进展情况
1.一是深化学习教育。组织干部职工深入学习中央八项规定精神内涵和重大意义，增强贯彻执行的主动性和坚定性，做到令行禁止、严格执行。二是强化纪律意识。自觉遵守公务接待各项规定，坚决杜绝超标准接待、违规报销等行为。三是发挥表率作用。在公务接待中带头压缩数量、降低标准，以实际行动为全中心营造风清气正的良好氛围。四是加大监管力度。完善内控机制，对公务接待实行全过程监控，及时发现并纠正各类违规违纪问题。
2.我们认真组织学习会议费使用管理相关制度，严格按照制度要求列支相关费用，强化责任落实，确保相关制度有效执行。加强对中央、省、市、县相关制度和财务知识学习，熟练掌握会议费使用的法规制度要求，规范会议费使用行为。
3.一是及时取消之前班子会议研究决定的“单位下派驻村及以下开展工作在一年及以上，单位使用公用经费给予5000元/年/人的补助”规定。二是积极引导干部职工正确理解财务管理相关规定，财务人员加强财经纪律学习，确保资金支付渠道合法、合规。
（五）关于针对领导班子及干部队伍建设存在差距方面的整改进展情况
1.一是加强全媒体传播人才的培养和引进。立足媒体融合新要求，采取上岗培训、轮岗交流、顶岗培训、专题培训等形式，持之以恒在干中学、在学中干，加快知识更新、加强实践锻炼，驰而不息，久久为功，打造一支具有政治素质和新闻素养，又懂新媒体传播运营，还具有互联网思维和实践能力的复合型新闻工作队伍。我们制定了《镇康县融媒体中心2024年度理论学习中心组学习暨“媒体融合发展读书会”学习计划》，结合单位干部职工会议、党支部“三会一课”、主题党日活动等定期组织开展政治理论和业务学习，把学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力。年内，共开展理论学习中心组集中学习8次，开展“三会一课”22次，支部主题党日12次，“媒体融合发展读书会”交流学习4次，各类干部职工学习会议12次。二是认真践行全县宣传文化系统深入开展“岗位大练兵、工作大比武、作风大转变、效能大提升”活动，通过常态化工作轮岗，把持有记者证的6人全部安排轮岗到新闻记者岗位，中心各部（室）之间，各媒体矩阵平台工作人员之间互学互帮，层层帮带，全媒体综合业务有了一定提升。加大全中心工作人员记者证培训考取力度，2023年共选派5名工作人员参加全国新闻记者职业资格考试，3人成绩合格并申领了记者证，2024年继续加强新闻宣传“四力”能力提升专题培训，选派符合条件工作人员参加全国新闻记者职业资格考试。三是加强核心岗位人才储备，积极向县委政府争取播音主持岗位，通过人才引进等渠道招录人才，补充新鲜血液。
2.一是针对绩效考核过程中考核指标欠缺客观性、科学性和可操作性的问题，通过构建科学的考核指标体系来加以解决。进一步细化之前沿用的“德、能、勤、绩”量化考核指标，例如，将“能”进一步细化，分别从本职业务工作、开拓创新、策划协调等方面考核其能力。二是重新召开相关专题会议，认真吸纳涉及事业职称晋升人员意见建议，综合完善专业技术人员职称晋升推荐办法。
3.一是凡是涉及“三重一大”事项，都提交领导班子会议研究决定，严格按决策程序和议事规则进行集体决议，坚持“一把手”末位表态制度。二是严格执行“三重一大”相关制度，充分发挥民主，指定相关议题涉及部（室）或人员列席相关会议议题，规范会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。
4.一是认真学习贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，及时召开县融媒体中心领导班子县委巡察整改专题民主生活会，严格执行党员领导干部民主生活会制度，从严从实落实征求意见、谈心交心、对照检查、批评和自我批评、整改落实等环节工作，切实提高民主生活会质量。二是坚持问题导向，浓厚原则氛围，明确要求自我批评要直指问题，深挖根源，触及灵魂，把问题讲清楚、讲透彻；相互批评要开诚布公、较真碰硬。三是继续推进民主生活会查摆问题的整改落实，待整改到位后将及时通报整改情况。四是严格领导干部参加党内政治生活制度，加强对党的各项活动参与率的记录和统计，定期公布。
5.一是严格管理干部。加强干部职工日常监督管理，不断完善监督管理体系。采取多种方式，掌握干部思想、工作、生活状况，发现苗头性问题及时予以提醒纠正，提高干部干事创业激情。二是及时转变工作作风。持续推动党纪学习教育常态化长效，把“作风开路、按规定办、真抓实干”贯穿各项工作的全过程、各方面。围绕全县宣传工作目标进度，及时传导压力、细化任务抓落实，做到“要求只能严不能宽，标准只能高不能低，节奏只能快不能慢”，不断健全和完善中心工作管理机制，积极调动干部队伍的工作积极性。
（六）关于落实党建工作责任制不到位方面的整改进展情况
1.一是加强向县委县直机关工委的请示汇报，及时解决入党积极分子存在的相关问题。二是加强对党务工作者的学习培训。提升党务工作者的业务能力，教育引导党务工作者要有足够的耐心和细心，勤思考、善实践，有序开展各项工作，全面规范填写党支部工作手册，扎实做好各项党建材料的记录、收集、归档等工作，确保党务工作痕迹材料不漏项、不缺项。
2.一是进一步加强机关党支部建设。严格落实“三会一课”制度，压实党支部书记抓支部党建第一责任人的责任，促进党支部书记更好地落实“一岗双责”，较好地发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是加强对党务工作者的学习培训。提升党务工作者的业务能力，教育引导党务工作者要有足够的耐心和细心，勤思考、善实践，有序开展各项工作，全面规范填写党支部工作手册，扎实做好各项党建材料的记录、收集、归档等工作，确保党务工作痕迹材料不漏项、不缺项。
三、下步工作打算
总的来看，经过前一阶段努力，县委第三巡察组反馈意见的整改落实取得了阶段性成效。但我们也清醒地看到，全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，整改工作还需继续努力、不断深化。我们将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，持续深入做好巡察反馈意见整改工作，放大巡察工作效应，切实将巡察成果转化为推动工作改革发展的强大动力。
（一）持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，争取政策支持，持续抓好整改落实。以问题为指引，倒查制度漏洞，加强建章立制，对已经建立的各项制度，抓好执行落实，确保发挥作用；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部职工管理等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，完善制度体系，形成用制度管权管事管人的长效机制。
（二）强化担当，严格落实主体责任。坚持严的基调不动摇，深入推进“清廉云南”建设镇康行动，持续推动党纪学习教育常态化长效，持续深化作风革命效能革命，用好“主动想”“扎实干”“看效果”抓工作“三部曲”，围绕“六个关键词”，突出“快”字转作风抓落实。严格落实领导班子主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任、各部（室）负责人“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。牢固树立自觉接受监督的意识，坚决支持配合好县纪委监委派驻纪检组的工作，对派驻纪检组监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持。
（三）立足实际，推动媒体融合发展。把抓好巡察整改作为推动工作向前向上的重要抓手，持续深入开展“练兵比武素质提升行动”和“镇康形象千百行动”，围绕全县工作重点，聚焦县委政府解决民生领域突出问题，紧跟省、市步伐，持续深入基层挖掘先进典型，讲好镇康故事，扎实推进全媒体事业健康向上发展，不断创新创业创优融媒体产品。
欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。
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