“在新的岗位、新的起点上，大家要始终保持政治清醒，把绝对忠诚融入血液、浸入骨髓，做担当负责、积极作为的实干家，做对党忠诚的表率，做廉洁从政的清白人……”近日，镇康县纪委监委对新提拔任用的36名乡科级干部开展集体廉政谈话，为新任干部上好履新“必修课”，把好履职“起步关”。
近年来，临沧市各级纪检监察机关坚持把开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”，通过开展任前廉政谈话，督促新提任干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，进一步增强纪律意识和规矩意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
开展任前廉政谈话是干部任免的必经程序，也是加强干部教育的重要举措。据悉，为用好任前廉政谈话这个监督手段，该市纪委监委不断完善廉政谈话机制，在把纪律规矩讲清、把责任职责讲明、把履职要求讲透的基础上，根据新任领导干部的不同层级、不同岗位，围绕职能分工和岗位风险点，将共性内容与特色内容相结合，突出重点，有的放矢地进行差异性谈话，同时坚持“逢提必考”的原则，对新提拔任用干部开展任前廉政知识测试，以考促学、以学促廉，督促每一位新任职领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，把好新的人生航线，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队。
该市各级纪检监察机关不断丰富任前廉政谈话内容和形式，通过组织新任领导干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、组织旁听庭审、重温入党誓词、签订廉政承诺书等形式提高廉政谈话效果。此前，云县纪委监委组织新任职的46名科级领导干部在廉政谈话前，重温入党誓词，并发放党纪法规相关书籍“礼包”，督促党员干部不断增强纪法意识，以身作则，严以律己，清白做人，干净做事。耿马县纪委监委组织提拔、调整干部集中观看《远离家庭腐败》《扣好廉洁从政第一粒扣子》等警示教育片，以反面典型为镜鉴，教育引导履新干部自觉扎牢思想防线，守住廉洁自律底线，做到自重、自省、自警。
“时刻将纪律挺在最前，扣好任前思想纽扣，上好任前第一堂廉政课十分重要。”一名新提任的干部表示，谈话后，感到肩上责任更重了，在今后的工作中将时刻保持清醒头脑，既要当好业务尖兵，更要带头廉洁从政，不辜负组织的信任和培养。 “开展任前廉政谈话，是落实全面从严治党要求、强化党内监督的重要内容，也是推动干部担当作为‘激励行动’的一项有力举措。”该市纪委监委相关负责人表示，下步，将常态化开展好任前廉政教育，不断丰富教育的形式和载体，在干部选拔任用之初植入廉洁“基因”，督促提醒履新干部自觉学廉、知廉、用廉、守廉。
